Als eine schrittweise wachsende Veränderung betrifft die Transformation sowohl die Organisation selbst als auch die Menschen, die darin tätig sind. Mit agil-systemischer Beratung, passgenauer Weiterbildung und professionellem Coaching stellt CommonGround die Veränderung Ihres Unternehmens auf ein solides Fundament. Sie verankern nachhaltig die Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen, bei den Menschen und in der Organisation.
Mit der integrierten Beratung von CommonGround verwandelt sich Ihr Unternehmen in eine Agile Organisation, die innen mitschwingt, während sich die Welt draußen verändert. Die Kompetenz zur Veränderung wird nachhaltig verankert.
Sie erlernen Methoden und Handwerkzeug, um Ihre Transformation Schritt für Schritt zu begleiten. Wir schaffen Räume für selbstverantwortliches Lernen und Reflexion der eigenen Person. Sie lernen, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich selbst zu fordern.
Im Coaching entdecken und wecken wir mit Ihnen verborgene Potenziale. Wir begleiten Sie durch Höhen und Tiefen der Veränderung und unterstützen Sie bei der Entwicklung neuer Perspektiven.
Kirsten Kratz ist der kreative Kopf von CommonGround:
Gründerin, Inhaberin und aktives Mitglied in Netzwerken wie next U und der MasterGroup des Instituts für systemische Beratung (isb).
Als Unternehmensberaterin begleitet Kirsten Kratz Unternehmen und andere Institutionen seit 2005 auf dem Weg zur agilen Organisation.
Ihre Leidenschaft ist die Konzeption und Entwicklung von Veränderungen, die sich auf Respekt, Eigenverantwortung, Mut und Beharrlichkeit gründen. Dabei geht sie als zertifizierte 9 Levels-Beraterin und systemische Organisationsberaterin immer ganzheitlich vor.