Seite an Seite zu klarer Sicht

Wir unterstützen Sie dabei, neue Perspektiven einzunehmen und in Ihrer Rolle wirksam zu werden.

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Coaching für Wirksamkeit

Ich verstehe Coaching als eine Einzelberatung von Personen in ihrem Arbeitskontext. Der Fokus ist zwar die einzelne Person, aber immer im Kontext der Organisation. Dabei ist die Frage nach der Passung im Wechselspiel zwischen Mitarbeiter:in und Organisation für mich zentral.
Entscheidend ist, in welcher Rolle Sie in der Organisation unterwegs sind und welche Erwartungen, Aufgaben und ggf. Spannungen mit dieser Rolle für Sie verbunden sind – und wie diese mit Ihren persönlichen Interessen und Motiven im Einklang oder in Spannung stehen.

Ich nehme eine neutrale Außenperspektive ein.

Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Mein Fokus liegt auf dem Anliegen meiner Klienten unter Beachtung der jeweils spezifischen Kontexte.

Ich verstehe mich als Begleiterin für eine gemeinsam definierte Wegstrecke.

Typische Coaching Fragestellungen und Nutzen

Menschen kommen mit ganz unterschiedlichen Themen ins Einzel-Coaching: von der individuellen Rollenklärung über Konfliktbearbeitung bis zur Abstimmung der Passung von persönlichen Interessen mit den Unternehmenszielen. Es geht jedoch immer darum, die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Persönliche Potenziale entdecken und die eigene Entwicklung gestalten, loslassen von nicht mehr wirksamen Verhaltensweisen, Persönlichkeit stärken

Führung und Zusammenarbeit: Verbesserung der Kooperationsbeziehung mit Vorgesetzten, externen und internen Kunden/ Partnern, Mitarbeitern, Betriebsrat etc.

Analyse des Wertesystems und Handlungskompetenzen erweitern, Überprüfung der Passung zwischen Person und Organisation

Führungskooperationen gestalten, Zusammenarbeit im Leitungsteam verbessern

Reflexion der Haltung, z.B. in Agilen Kontexten

Leistungsfähigkeit im Team steigern, selbstverantwortliches Arbeiten fördern

Die eigene Führungsrolle reflektieren und den Umgang mit komplexen und widersprüchlichen Erwartungen verbessern

Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen (Strukturen, Prozesse, Methoden, Verhalten, Inhalte)

Zeitgemäßes Verständnis von Führung entwickeln sowie kollegialen Entscheidungswerkzeugen für die Führungspraxis erlernen

Abbau von Stress, Belastung und Überforderung, Bearbeitung von Konflikten etc.

Begleitung im 1:1 Coaching

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rolle mit Klarheit und Gefühl auszufüllen, um wirksam zu werden.

Dabei gehen wir immer folgendermaßen vor:
  • Auftragsklärung, zu zweit oder mit Auftraggeber
  • Zielsetzung & Standortbestimmung
  • Zusammenarbeit in festgelegtem Rahmen
  • Verändung und Erprobungsschritte in der Praxis
  • Evaluation, Rückkopplung Auftrag

Zertifiziert als Systemische Beraterin

Seit über 25 Jahren bin ich als Systemische Beraterin am isb in Wiesloch zertifiziert. Mit Hilfe der bewährten Methoden und systemischen Perspektiven begleite ich Menschen in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung.

Dabei steht das sog. Organisationscoaching in meiner Arbeit im Vordergrund. Hier geht es um die folgenden Fragestellungen:

  • Wie muss die Organisation aufgestellt sein, damit Menschen darin leisten und sich gut entwickeln können?
  • Wie muss der Mensch entwickelt und aufgestellt sein, damit er Funktionen verantwortlich ausfüllen kann?
  • Was braucht es für eine gute Passung zwischen Mensch und Organisation?

Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem individuellen Entwicklungs-Wunsch bzw. Ihrer Fragestellung.

Qualitätsversprechen

Massgeschneidert & effektiv

Auf Ihre aktuelle Situation zugeschnitten

Erfahren und führend

Über 20 Jahre Erfahrung

Systemisch & menschlich

Kontext im Blick, Mensch im Fokus

Haltungs- & werteorientiert

Denken, Fühlen, Handeln zusammen bringen

Umsetzbar & messbar

Klare Ziele, sichtbare Ergebnisse, transparente Evaluation

Befähigend & impulsgebend

Hilfe zur Selbsthilfe. Empowerment ist unser Ziel

Bereit?

Sie finden, dass sich das alles gut anhört, aber wissen nicht so recht, was Sie genau brauchen? Lassen Sie uns gerne unverbindlich besprechen, wo Sie stehen und was Ihre konkreten nächsten Schritte sein können. Lassen Sie mich Ihr Kompass in der Transformation sein.

Kontakt

Adresse:

CommonGround
Organisationsberatung GmbH

Am Feldgarten 14a
61462 Königstein

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